Werken bij CNA

Het Centrum voor Nascholing (CNA) is een aantrekkelijke werkgever voor ondernemende professionals die hun expertise willen delen met anderen en bereid zijn zich verder te ontwikkelen en bekwamen. Binnen zelfsturende teams werken wij op academisch niveau in een open en informele sfeer met elkaar samen.

Ons personeel bestaat uit binnenkring-medewerkers en medewerkers met een kleine aanstelling, die doorgaans een specialistische expertise bezitten. Zij voeren vooral uit en hebben meestal een tijdelijk dienstverband. Naast hun werk bij CNA zijn zij ook elders werkzaam in het onderwijs. In de praktijk komt het voor dat een medewerker met een kleine aanstelling toch uiteindelijk een binnenkring-medewerker wordt.

Een binnenkring-medewerker heeft een dienstverband van minimaal 24 en maximaal 40 uur en is zelf verantwoordelijkheid voor het realiseren van de persoonlijke doelstellingen. Zo dien je als binnenkring-medewerker 70% van de tijd declarabel te maken, maar heb je wel de vrijheid (uiteraard rekening houdend met de klant) je werktijd naar eigen inzicht in te delen. De resterende tijd wordt merendeels besteed aan kennisdeling en organisatie-, individuele en productontwikkeling.

Werken bij CNA is werken in een dynamische, synergetische omgeving met betrokken collega's die met hart en ziel ons motto tot uiting brengen: verder met onderwijs.