
Zij-instroom in Beroep Assessment
Wanneer u vanuit een andere sector instroomt in het voortgezet onderwijs en als onbevoegd docent werkzaam bent is het mogelijk om een Zij-instroom in Beroep Assessment te doen. In dit assessment wordt vastgesteld of u geschikt bent om direct voor te klas te staan en binnen twee jaar een onderwijsbevoegdheid kunt behalen.
Voor wie?
Onbevoegde VO-docenten met een onderwijsaanstelling die hun onderwijsbevoegdheid (1e of 2e graads) willen behalen.
Voorwaarden
U beschikt over:
• een HBO-diploma (voor een 2e graads bevoegdheid) of WO-diploma (voor een 1e graads bevoegdheid);
• een aanstelling als onbevoegd docent;
• een verklaring vakinhoudelijk geen bezwaar (verkregen bij de opleiding).
N.B. Bij aanvang van het assessment mag u (in de afgelopen twee jaar) niet als student ingeschreven staan bij een lerarenopleiding.
Resultaat
Na afloop van het assessment ontvangt u een rapportage en opleidingsadvies en bij bewezen geschiktheid een geschiktheidsverklaring.
Werkwijze
• Uw school verzorgt uw aanmelding voor het assessment.
• U neemt deel aan een informatiebijeenkomst of informatiegesprek.
• U stelt een portfolio samen. Een format voor het samenstellen van een portfolio is verkrijgbaar bij het secretariaat van CNA of wordt uitgereikt bij de informatiebijeenkomst.
• U krijgt na inlevering van het portfolio twee assessoren toegewezen en maakt met hen verdere afspraken.
Op basis van onder andere uw portfolio wordt het assessment afgenomen. Twee assessoren bezoeken u op de werkplek. Na een voorgesprek observeren zij een les van u en houden vervolgens een reflectiegesprek met u, gevolgd door een criteriumgericht interview op basis van uw portfolio. Het assessment duurt circa een dagdeel.
Doel van het assessment is het vaststellen op welk competentieniveau u als docent functioneert en vaststellen of u geschikt wordt geacht om binnen twee jaar de opleiding af te ronden. Op basis van het assessment ontvangt u een persoonlijk advies met betrekking tot het verder ontwikkelingen van uw docentcompetenties. Aan de hand van dit advies maakt u – in overleg met uw school en de opleiding – een plan met daarin concrete leerdoelen om de competenties die nog aandacht behoeven verder te ontwikkelen.
Na het assessment krijgt u een korte mondelinge terugkoppeling en ontvangt u binnen twee weken een schriftelijke rapportage en bij een positief resultaat de geschiktheidsverklaring.
Informatiebijeenkomst
Wilt u meer weten over dit programma? Kom dan naar de informatiebijeenkomst op dinsdag 7 april a.s. Deze vindt plaats van 15.30 tot 17.00 uur bij CNA in Amsterdam. Voor meer informatie en aanmelden kunt u mailen naar Winifred Andrée Wiltens wandreewiltens@cna.uva.nl
Wanneer en waar
Voor het maken van een afspraak voor een ZIB-assessment dient u eerst uw portfolio in tweevoud bij CNA in te leveren. Na ontvangst van het portfolio krijgt u twee assessoren toegewezen, waarmee u verdere afspraken voor het assessment maakt. Het assessment vindt plaats op uw werkplek.
Kosten
€ 2025,-
Uw school kan een subsidie aanvragen (Regeling Zij-instroom in Beroep). Deze subsidie dient ingezet te worden voor het geschiktheidsonderzoek, scholingskosten, begeleidingskosten en studieverlof (vervangingskosten). Meer informatie kunt u vinden op de website van DUO: http://duo.nl/zakelijk/PO/zij-instroom/subsidie_zij_instroom.asp
Inschrijven
Via het online inschrijfformulier.
Meer informatie
Voor meer informatie over het assessment kunt u contact opnemen met:
Inhoudelijk: Jacqueline Brobbel
T 020 525 1541 • E jbrobbel@cna.uva.nl
Organisatorisch: Winifred Andrée Wiltens
T 020 525 1346 • E wandreewiltens@cna.uva.nl



